Загрузка... (0%)

«Молодые юристы России» определят критерии  чиновника будущего 

Одним из ключевых направлений деятельности общественного движения «Молодые юристы России» является социально-политическое исследование «Чиновник будущего»,  целью которого является создание специального механизма, определяющего, какими именно качествами должен обладать идеальный госслужащий.

Идея данного исследования зародилась на общероссийском образовательном форуме «Селигер-2014» в рамках смены «Молодые юристы России». На протяжении всего третьего заезда каждый день около 100 молодых чиновников  федеральных и региональных ведомств собирались на  Селигере для обсуждения критериев идеального госслужащего, обладающего такими способностями, которые позволят ему достичь максимального успеха в своей профессиональной сфере.

Каждому из участников и приглашенным гостям было предложено рассказать о своем видении образа «чиновника будущего». Особое внимание организаторы уделили вопросам образования, профессиональных достижений, общественно-политической деятельности и открытости будущего чиновника.  Полученные ответы помогли специалистам общественного движения «Молодые юристы России» начать построение модели идеального госслужащего, а также механизма, который бы позволил оценивать уже действующих чиновников  на соответствие занимаемым ими должностям.

Участники юридической смены обсудили вопросы о наличии у чиновника аккаунтов в twitter и facebook, хорошо это или нет для государственного деятеля? Должен ли чиновник, перед тем как работать на госслужбе, иметь опыт работы в бизнесе? Насколько важно для идеального госслужащего получить образование за границей? И правильно ли назначать на государственные должности людей, которые не работали на госслужбе?

Полученная информация ляжет в основу специального рейтинга, позволяющего в дальнейшем оценивать конкретных претендентов на государственные должности. Таким образом, специалисты общественного движения «Молодые юристы России» планируют создать некую математическую модель, где те или иные достижения будущего чиновника оценивались бы в баллах.

Кроме того, на эту программу отреагировали многие известные политические и общественные деятели: депутат Госдумы РФ Владимир Плигин, врио губернатора Смоленской области Алексей Островский,  директор Федеральной службы судебных приставов Артур Парфенчиков, руководитель Росаккредитации Савва Шипов и заместитель губернатора Тюменской области Павел Тараканов.

В настоящее время ведется активная работа над этим социально-политическим исследованием, основная задача которого – перенести полученные результаты за форум «Селигер», чтобы специальные рейтинг и механизм заработали в реальных условиях, и на госслужбу приходили достойные люди.

Следите за нашими новостями!